飲食店の経営不振にお悩みの方へ|弁護士とソムリエの飲食店再生

011-222-9485 平日 午前9:00~午後18:30
無料相談窓口
  • ホーム
  • トラブル相談
  • 債務整理
  • 経営コンサルティング
  • コンサルタント紹介
  • 法人案内
  • 料金表

従業員の解雇Q&A

  1. HOME
  2. 従業員の解雇Q&A

従業員の解雇Q&A

  • 解雇は不当であるから慰謝料等を払えとの要求がありました
  • ユニオンとはどんな組織なのでしょうか?
  • SNSで店の悪口を投稿している従業員を懲戒解雇にしたいのですが
  • 不当解雇の判断が難しいです。何か良い方法はありませんか?
  • 採用後1度も出勤しないまま2週間が経過しました
  • 無期転換制度とは、どのような制度ですか?
  • 既に有期契約を結んでしまっている社員がいるのですが
  • 整理解雇を実施したいのですが何か注意する点はありますか?
  • 体調が悪いと言って欠勤を繰り返す従業員がいて困っています
  • 休職命令を文書で発したところ相手方の弁護士が労災だと言ってきた
  • もし労災と認められてしまった場合にはどうなってしまっていたのでしょうか?
  • 使用者側のリスクをカバーする良い方法はないのでしょうか
  • 横領していたスタッフを直ちに解雇して問題ないでしょうか?
  • 500万円の横領が判明後、被害者側の対応を教えてください
  • 従業員がワイン等の商品を横領したので解雇して問題ないですか?

飲食店やホテル・旅館等の経営者サイドの皆様からのご相談は初回相談無料

TEL:011-222-9485 午前9:00~午後18:30 [土日祝 定休]
メールで相談する
  • ホーム
  • トラブル相談
  • 債務整理
  • 経営コンサルティング
  • コンサルタント紹介
  • 法人案内
  • 料金表
  • 一般社団法人シティコンサルティンググループ

    北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地 南大通ビル5階

    営業時間:平日 午前9:00~午後18:30

    011-222-9485

    FAX011-222-9486

    Instagram

Copyright © 弁護士とソムリエの飲食店再生 All Rights Reserved.

PAGE TOP
  • 011-222-9485電話で相談する
  • contactメールで相談する
PAGE TOP
MENU
  • ホーム
  • トラブル相談
  • 債務整理
  • 経営コンサルティング
  • コンサルタント紹介
  • 法人案内
  • 料金表