キャリアアップ助成金

人材育成コース

⑴助成金の概要・対象者等

非正規従業員に教育訓練(①一般職業訓練、②有期実習型訓練:ジョブカードを活用しOFF-JTとOJTを組み合わせた3~6か月の職業訓練、③中長期キャリア形成訓練(OFF‐JT))を実施した場合に給付される助成金

⑵助成額

①OFF-JTの支給額:賃金助成・・・1人1時間当たり800円(1人当たり1200時間が限度)
経費助成・・・その他、最大50万円を限度とする経費助成

②OJTの支給額:実施助成・・・1人1時間当たり800円(1人当たり助成時間数は680時間を限度)

※1年度1事業所当たりの支給限度額は500万円

 

正社員化コース

⑴助成金の概要・対象者等

6か月以上の有期契約労働者を正社員化又は無期雇用に転換等する計画を立てて実施すると得られる助成金。

⑵助成額

正社員化した場合には、一人当たり最大60万円を受給できる。
※有期契約をする社員が存在する場合には、是非活用したい助成金制度
です。

 

処遇改善コース、賃金テーブル改定

⑴助成金の概要・対象者等

就業規則等で、有期契約労働者等の賃金を2%以上増額する場合に支給される助成金。

⑵ 助成額

対象労働者数が1人~3人の場合には10万円、4人~6人の場合には20万円、7人~10人の場合には30万円、それ以上は1人当たり3万円を助成。

※ 従業員全体の昇給をお考えの場合には、是非活用したい助成金です。

 

処遇改善コース、共通処遇制度の健康診断制度

⑴助成金の概要・対象者等

非正規従業員に対し、法律を上回る健康診断制度(雇入時健康診断、定
期健康診断、人間ドッグ)を新たに規定し、延べ4人以上に実施した場合
に支給される助成金。

⑵助成額

一事業所当たり40万円。
※従業員の健康増進に繋がりますし、健康診断実施の経費を大幅に軽減
してくれる制度であり、活用を検討しましょう。

 

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