助成金

次は、『使える助成金』のご紹介です。
当事務所自体において、キャリアアップ助成金、介護支援取組助成金、キャリア形成促進助成金等を実際に活用させていただいております。

各業界団体できちんと助成金申請のサポートがなされている場合などには、当たり前に利用されている助成金制度ですが、そうではない業界では、全く知られていないことも少なくありません。

キャリアアップ助成金等はとても申請例の多い有名な助成金だとは思いますが、平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行され、マタハラ防止の措置を各企業において講じるよう義務付けられているところ、育児・介護休業制度を適切に周知・適用するだけでも得られる助成金も設けられるなど(マタハラ!と指摘される前に、是非お目をお通しください)、助成金制度は多岐にわたっていますので、これらの恩恵を十分に受けつつ、法の順守を履行したいところです。

各助成金は、一つだけではなく、組み合わせて適用・申請することが可能ですので、事業主の強力な味方となります。

各種助成金制度についても、年々その内容が変わりますので、最新の情報は↓こちらをご確認ください。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/

J-net1
http://j-net21.smrj.go.jp/raise/index.html

CANPANプロジェクト
http://fields.canpan.info/grant/

社会福祉協議会
http://www.shakyo.or.jp/sponsor/

 

助成金

当事務所も助成金を活用しています。

飲食業における融資や助成金・補助金等の資金調達に精通した社労士・公認会計士と密な連携を実現し、飲食業にまつわる資金調達支援をご提供しています。法律や制度をこちら主体で限界点まで使いこなす、使える実践的な支援をワンストップにてご提供致しますので、どうぞお気軽にご相談ください。